SAP_HCM-Consultant_Randstad_SAP-HR


Premium Job From Computer Futures

Recruiter

Computer Futures

Listed on

20th March 2014

Location

Zuid Holland

Salary/Rate

£37585 - £50113

Type

Permanent

Start Date

In overleg

This job has now expired please search on the home page to find live IT Jobs.

SAP HR Consultant_SAP HCM_medior level

Binnen SAP ben je een talent op het gebied van de HR/HCM module. Je wilt jezelf ontwikkelen tot senior SAP HR consultant binnen het Human Capital Management. Hiervoor heb je een aantal SAP HR gerelateerde cursussen en/of opleidingen gevolgd. Je hebt ruime ervaring binnen de SAP HR applicatie. Time management, payroll, benefits etc

Wil jij je verder ontwikkelen in de belangrijkste SAP modules van een onderneming? Solliciteer dan direct en we bespreken de mogelijkheden.

Functie-eisen voor SAP HR Consultant

* Minimaal een afgeronde HBO opleiding in IT, liefst aangevuld met HR gerelateerde certificaten en/of opleidingen.

* Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met SAP HR en zit je tegen medior niveau aan.

* Ervaring met projecten bij toonaangevende eindklanten is een pr

* Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

De organisatie kenmerkt zich door de overzichtelijkheid en collegialiteit. De thuisbasis fungeert als vraagbaak en alle consultants staan in nauw contact met elkaar. Geregeld zijn er kennissessies, opleidingsmogelijkheden en trainingen.

Wat wordt er geboden?

* Goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden

* Uitgebreide begeleiding, coaching en trainingen om je kennis te ontwikkelen en up to date te houden

* Leaseauto

* Inspirerende werkomgeving

* Uitdagende klantenkring

Interesse in deze functie of over hoe je de volgende stap binnen jouw SAP-loopbaan kan vormgeven? Solliciteer dan direct en we hebben op korte termijn contact.

Met vriendelijke groet, Arnold-Gerard Roobol.

To find out more about Computer Futures please visit www.computerfutures.com

You are currently using an outdated browser.

Please consider using a modern browser such as one listed below: